惠農(nóng)人物|優(yōu)秀員工——吳廣寧
發(fā)布時間：2017-07-24??▏作者：小編??▏閱讀：
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不知不覺中,，我來到公司已經(jīng)5年多了,。從一名普通員工成長為一名管理者，親眼見證著公司快速擴張的過程,，一天天看著公司日益繁盛,，我非常驕傲我也是公司的一分子,。我，繼續(xù)努力,，繼續(xù)學(xué)習(xí),，和大家一起創(chuàng)造惠農(nóng)明天的輝煌！
吳廣寧：和公司共成長 做合格惠農(nóng)人
2012年,，一個偶然的機會,，吳廣寧成為盤錦博亞惠農(nóng)科技有限公司東幺苗圃的見習(xí)隊長。
初到公司時,，吳廣寧的想法也很簡單,，種樹不會比種田難多少，而且自己有著豐富的種田經(jīng)驗,，相信應(yīng)該很快就能勝任工作,。
入職后不久，董事長找吳廣寧談話,。“給你五年時間,，好好學(xué)習(xí)管理苗圃”，董事長的話讓他很不服氣,，當(dāng)時心里還嘀咕“我是農(nóng)民出身,，種個樹有啥難的,！在土地上干活兒，還學(xué)五年啊”,。私下里,，吳廣寧就暗中和董事長較上了勁兒，他要證明自己種好樹,、管好苗圃用不了五年時間,。從此，吳廣寧時刻提醒自己,，多學(xué)習(xí),、多努力，一定要盡快成為優(yōu)秀的苗圃管理人員,。
無論是工作中,，還是生活中，吳廣寧都努力向技術(shù)員,、老工友,、上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并時刻牢記各級領(lǐng)導(dǎo)的叮囑,，遇事多琢磨,、找方法、巧算計,、降成本,，慢慢積累工作經(jīng)驗。扎扎實實,，一步一個腳?。徊粩嗵嵘?，一年上一個臺階,。2013年春，剛剛升任高山子苗圃副主任的吳廣寧,，遇到了前所未有的旱情,。他帶領(lǐng)高山子苗圃的工人們，用小水桶澆樹苗,，澆一遍水抗旱3天,。可是,，澆水的人工費非常高,，一天至少得支出10000多元。大把大把的錢就這么花出去了，作用還不大,，吳廣寧又著急又心疼,，滿腦子都是怎么辦、怎么辦,，連做夢都在找省錢又抗旱的法子,。功夫不負有心人，吳廣寧終于找到了方法——噴灌,。他反復(fù)核算,，澆一遍水費用40元左右，耐旱時長15天,，這樣6臺柴油機和2000多米水帶,，就能真正緩解苗圃旱情，并節(jié)省大量資金,。接下來,，他又引進了3臺四輪車趟地，代替了較原始的馬犁趟地,，僅20天就節(jié)省出3臺四輪車的成本,。采用機械化作業(yè)替代人工勞作，不僅降低了生產(chǎn)成本,，還實現(xiàn)了利益最大化。從此,，吳廣寧的工作原則就是能用機械就不用工人,，全面施行機械化作業(yè)，全力做到了有效提高苗圃的生產(chǎn)力,。僅用三年時間,，吳廣寧就成為了一名苗圃主任，實現(xiàn)了他最初的目標(biāo),。
2015年,，吳廣寧又被調(diào)到錦州的金剛山苗圃任主任。離開了他所熟悉的平原苗圃,，面對完全陌生的地質(zhì)條件和工作環(huán)境,，吳廣寧又開始了新的求索。憑著一種不服輸?shù)木髲?，憑著一種對苗木事業(yè)的熱忱和執(zhí)著,，經(jīng)過一年的努力學(xué)習(xí)和探索，吳廣寧又掌握了山地苗圃的種植和養(yǎng)護技能,，還豐富了自己的管理經(jīng)驗,。正當(dāng)吳廣寧躊躇滿志，計劃著來年的工作時，公司把一個更大的任務(wù)交給了他,。2016年初,，吳廣寧接手了剛剛組建的下洼子苗圃。對于吳廣寧來說,，這不僅是公司對他的考驗,，更是對他能力的挑戰(zhàn)！這一次,，不是已經(jīng)建成的苗圃,，而是新組建的苗圃。2400畝地,、數(shù)十萬株苗木,，面對千頭萬緒的籌建工作，不僅時間緊,、任務(wù)重,，更有吳廣寧想像不出來的困難，然而他沒有退縮,，也沒有畏懼,，而是憑著吃苦耐勞的精神和頑強的毅力，以身作則,，事事親力親為,，帶著苗圃全體員工開始了綠色大會戰(zhàn)……
從胡子眉毛一把抓，到有張有弛地展開工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，吳廣寧用一年的努力完成了由生產(chǎn)者到管理者的漂亮轉(zhuǎn)身，迅速成長為一名懂生產(chǎn),、會管理的苗圃主任,。今年，吳廣寧帶領(lǐng)苗圃員工完成了18個品種17萬多株苗木的栽植及補植工作,，還完成了4種14萬多株草花栽植任務(wù),，這相當(dāng)于新建了個1000畝的大苗圃。吳廣寧不僅出色地完成了公司下達的任務(wù)指標(biāo),，還在自己人員緊張的情況下派出3名隊長及4名工人,，協(xié)助沙嶺苗圃完成其苗圃建設(shè)工作，讓兄弟苗圃感受手足之情,，更贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的點贊,。
五年，似乎一晃就過去了,。吳廣寧早已成長為一名優(yōu)秀的苗圃主任,。如今,，再提起當(dāng)年和董事長較勁兒這事兒，吳廣寧不好意思地笑了,。他說“回想當(dāng)初,，真的很膚淺。就是今天,，和同事們相比,，我還是有很大差距的，離一名合格的苗木人相差甚遠,。我會用以后的時間去做一件事,，就是努力學(xué)習(xí)，成為合格的惠農(nóng)人,。”
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